10月20日至21日，國家電投集團第二屆職工創新創效成果擂臺賽暨成果推介大會在北京成功舉行。本次活動通過擂臺競技、成果推介、創新市集等多元化形式，集中展示了職工創新創效的最新成果，為優秀項目從“賽場”走向“市場”搭建了重要平臺。
賽事升級，創新成果實現量質齊升
本屆擂臺賽在首屆基礎上全面升級，從全系統402項職工創新成果中嚴格遴選，最終22個創新性強、應用價值高、孵化潛力大的優秀項目進入決賽。這些項目覆蓋核能、風電、光伏、水電、火電等領域，并延伸至智慧電站、節能降耗、生態環保等賽道，充分展現了國家電投集團職工創新的廣度與深度。
比賽采用“線上直播+現場路演”的創新模式，邀請內外部技術專家和投融資專家組成評審團，從技術先進性、經濟效益、市場潛力等多維度進行專業評審。經過激烈角逐，4個最具孵化潛質的項目脫穎而出，進入推介大會重點展示環節。
創新機制，打通成果轉化關鍵路徑
本屆活動創新設立“創新成果市集”，匯集了來自擂臺賽項目、“五小”創新成果項目等的26項優秀成果。通過市集展示、供需對接、現場簽約等環節，為創新成果與產業需求搭建了直通橋梁。
其中，國核電力院新電智控研發的“光伏電站智能柔控裝置”項目，在活動現場與兩家集團內部單位達成意向簽約，實現了從展品到產品的快速轉化。這種“創新市集”模式，有效解決了創新成果與市場需求信息不對稱的問題，大大縮短了成果轉化路徑。
成果豐碩，創新生態持續優化完善
本次活動取得了顯著成效。首屆擂臺賽優秀項目“蓄水池清淤機器人”成功獲得創新投資306萬元股權孵化資金，標志著職工創新成果轉化取得實質性突破；“核電安全級儀控系統數字化智能化測試驗證工具和管理工具”“AP1000控制棒磨損處置技術”被正式納入創新投資孵化庫，展現了職工創新的持續生命力。
這些成果的取得，得益于國家電投集團構建的完善的創新支撐體系。活動中，集團公司科數部設立的“科研星探”席位和創新投資設立的“螢火蟲”投資人席位，為職工創新項目提供了從技術指導到資金對接的全鏈條服務，形成了“工會搭臺、專業支撐、資本助力”的協同創新機制。
本次大會由國家電投集團工委主辦，集團公司科數部、創新投資協辦，采用“現場+視頻”形式召開，各二、三級單位相關負責同志，職工創新工作室代表等參加活動。活動的成功舉辦，不僅展示了國家電投集團職工的創新智慧和創造活力，更為集團實現“均衡增長戰略”、推動高質量發展注入了強勁的創新動能。
